La atracción de talento es más que una ciencia, es todo un arte.
Va más allá de ofrecer simplemente un salario; se trata de comprender a fondo lo que realmente motiva a las personas.
En W Executive, hemos dedicado tiempo y esfuerzo a estudiar los factores en la elecciónde un puesto, reconociendo que el propósito, la cultura y la visión de la empresa son elementos clave para captar los mejores talentos.
En nuestro enfoque, la atracción es una estrategia basada en la comprensión de las motivaciones individuales.
Creemos que las organizaciones prosperan cuando los empleados encuentran significado y propósito en su trabajo.
Por lo tanto, un salario competitivo es solo el punto de partida; la verdadera atracción radica en ofrecer a los profesionales la oportunidad de contribuir a algo más grande que ellos mismo para que puedan desplegar todo su potencial.
¿Tienes todas esas variables presentes?