W Advisory es la marca de W Executive especializada en el apoyo a empresas y fondos de inversión a través de proyectos de asesoramiento de recursos humanos (HR Advisory).
Gracias a nuestras innovadoras herramientas y a la experiencia de los socios de W Advisory, ofrecemos soluciones que se centran en la dimensión organizativa y en la mano de obra ya integradas en la empresa, siempre con el objetivo de obtener una ventaja empresarial.
Nos permite ofrecer soluciones globales a través de la creación de nuevas experiencias en la vida del empleado, mezclando el uso de datos a tiempo real con el análisis en profundidad de la satisfacción de los empleados.
Medimos el grado de liderazgo de los profesionales en comparación con el mercado, analizando sus competencias a través de un modelo científico popio.
Evaluamos la apertura del candidato a la innovación y las habilidades digitales durante la fase de selección. Análisis que aporta valor también en los planes de transformación digital.
Para un buen análisis de recursos humanos seguimos un método riguroso basado en datos y herramientas propias. Asimismo, tenemos en cuenta las grandes oportunidades que nos ofrece el momento histórico, por ejemplo, la digitalización o la sostenibilidad, y el inevitable impacto que estos fenómenos tienen sobre las personas y la estructura.
Proyectos de management appraisal (también de la junta)
Leadership due diligence
Digital due diligence
Soluciones efectivas de trabajo híbrido y bienestar
Identificación del talento dentro de la dirección y creación de vías específicas de desarrollo de liderazgo
Intervención para mejorar la retención en la empresa y afrontar una gran dimisión (conocida en inglés como el fenómeno de la great resignation)
Definición estratégica de un plan de sucesión
